3月29日，据曼彻斯特晚报报道，现任曼联主帅索尔斯克亚接受了作家菲尔丹顿和足球经理米奇梅隆的采访。距离2019年3月28日令人震惊的任命已经过去了两年，挪威人已经在曼联站稳了脚跟。在这样的情况下，两年前换教练的一些秘密终于可以公之于众了。

“对我们来说最有趣的是为什么选择索尔斯克亚。”梅隆说。“这个考验是决策者的能力，他们最终选择了一个合适的人选。他们相信索尔斯克亚会与球员建立关系，这将使球队取得成功，尽管每个人一开始都认为他只会以临时经纪人的形式留在那里。”

虽然索尔斯克亚在赛季结束前一直担任临时经理，但他知道立即以积极的态度开始工作的重要性。索尔斯克亚在他的书里说，“主教练(弗格森爵士)和大卫吉尔同意加入我。但我觉得他们肯定不希望我带领曼联降级。我们需要得到我们应得的结果。”

“第一天，我在早上8点45分签了合同。是前一天得知穆里尼奥被炒的。当我走进大楼时，人们欢迎我，就像回家一样。上午十一点左右，我把队员叫到一起。我首先表达了我教曼联的喜悦，同时也告诉球员们我一直在电视上看他们，和这些优秀的球员一起工作是我的荣幸。我们讨论了未来的无限前景，聊得很开心。那天晚些时候，我记得我出来听人说：‘皇家曼联终于回来了’。”

索尔斯克亚在细节上做了很多工作。包括把青训队的训练场搬到更靠近一线队的地方，保证大家一起吃饭，让球员穿西装上场，这和弗格森爵士教的时候差不多。他和他的导师弗格森爵士感情深厚，这就保证了他所做的一切都是为了曼联的利益。

“我注意到一件事，他不会让我们任何人和他同时进门，因为他总是提前为每个人开门。他给我们泡了一杯咖啡，然后我们聊了大约三个小时。他是真人，是帮手，是老师。”丹顿回忆道，“他在曼联的蓝图里放了很多细节，这得益于弗格森对他的深刻影响。如果球员达不到要求，索尔斯克亚会立即告诉他们，但他不需要对他们大喊大叫。他是完全真诚的。他对每个人都一样。

“这种领导力可以让他在曼联获得长期的成功。这种谦逊、真诚、服务型的领导能力是非常宝贵的，虽然人们可能不会把这种能力放在英超教练身上，大众普遍认为球队需要一个专制、强势的教练。但其实有时候是不需要的。带领团队走向成功的方法有很多。”

也许索尔斯克亚温和的说话风格和以曼联为中心的态度，让他有别于英超其他雄心勃勃的教练，让他在有问题的时候成为众矢之的。然而，在他正式被任命之前，他在他指挥的17场比赛中连续赢得14场胜利，包括欧冠逆转巴黎的经典战役。他的到来立刻改变了曼联。

梅隆补充道：“虽然我们说索尔斯克亚是‘仆人领袖’，但他并不软弱。他非常坚持曼联的传统。他是一个清晰的领导者，他有很好的平衡感。最终决定选择索尔斯克亚的那个人，为曼联做出了巨大的贡献。很多团队和公司只是选择他们认为证明了自己能力的人，而没有考虑这些人是否适合自己。不过好在曼联给了索尔斯克亚机会。他很好地适应了球队的环境，知道球队需要什么。你一眼就能看出他是这个曼联最合适的人选。”

“球迷、球员和管理层都喜欢索尔斯克亚。他又给了大家一个微笑和活力。球员迷失方向的时候需要找回自我，索帅总能帮到他们。显然，随着工作的开展，管理层终于认可了索尔斯克亚的能力。”

“现在我们可以开始改变一些事情了，”索尔斯克亚说。在接受采访时，他承认拿到三年合同让他和球员们充满了信心，让他们可以用拳头重塑红魔文化。“现在我们可以开始制定一些更雄心勃勃的计划了。我和球员都梦想成为红魔下一个传奇的一部分。”

他的助手迈克佩兰总结了：“我觉得把红魔基因教给曼联是对的。就索尔斯克亚而言，他从来不在乎今天谁是最热的球队。他只关心曼联。这几年我们对曼联有种奇怪的感觉。我们觉得不是真正的曼联，需要重塑曼联的文化。所以我们回到这里，准备卷起袖子大干一场。”